Generationswechsel

Ein Generationswechsel bedeutet mehr als den Wechsel von Namen auf dem Türschild. Es geht um Vertrauen, Verantwortung und den Umgang mit Unterschieden. Ich begleite Sie dabei, eine klare Übergabe zu gestalten, Perspektiven zu verbinden und sowohl den Übergebenden als auch den Nachfolgenden in ihrer Rolle zu stärken. So gelingt der Wandel – im Sinne des Unternehmens und der Menschen dahinter.