Management von Fusionen und Übernahmen

M&A-Prozesse sind komplex und oft emotional aufgeladen. Neben der strategischen Planung braucht es vor allem Klarheit in Kommunikation, Kultur und Führung. Ich begleite Sie dabei, Veränderungsprozesse bewusst zu gestalten, Risiken frühzeitig zu erkennen und Vertrauen zu schaffen – sowohl intern als auch mit externen Stakeholdern. So gelingt Integration nicht nur auf dem Papier, sondern im gelebten Alltag.