Metaphern sind mehr als sprachliche Bilder. Sie geben einen direkten Zugang zu dem, was Führungskräfte oft nicht sagen – oder nicht sagen können.
Was unterscheidet ein funktionierendes Team von einem wirklich leistungsstarken Team?
Führung beginnt nicht im Außen, sondern im Innen. Wer sich selbst nicht kennt, kann andere kaum authentisch und wirksam führen.
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