callas Beratung

Für ein produktives Ganzes mit starken Führungskräften

Eine gut aufeinander abgestimmte Organisation und versierte Führungskräfte sind tragende Pfeiler des geschäftlichen Erfolgs. Personelle und strukturelle Veränderungen, geschäftliche Neuausrichtungen oder aufkeimende Konflikte erlauben jedoch nur begrenzte Zeiten des business as usual. Stattdessen sehen sich die maßgeblichen Akteure kontinuierlich in ihren Potenzialen herausgefordert.

Organisations- und Kompetenzentwicklung

Mit meiner Beratung unterstütze ich Führungskräfte und Unternehmensleitungen dabei, für sich und ihre Organisation den passsenden Weg zu finden. Gefragt sind Handlungsstrategien, die Ihnen ein Vorwärtskommen im gewünschten Sinne ermöglichen.

Ihre Organisation und Ihre Teams begleite ich in Veränderungsprozessen jeglicher Art. Dabei geht es darum, die Rahmenbedingungen auf das produktive Ganze hin auszurichten und die Teams bei der Transformation mitzunehmen.
Aber auch die Kompetenz- und Potenzialentwicklung einzelner Führungskräfte ist mein Thema. Schließlich ist die Führungsrolle durch veränderte Kontexte immer wieder neu zu definieren, machen veränderte Denkmuster und Haltungen erst Weiterentwicklung möglich.

Informieren Sie sich auch auf diesen Seiten zu Ihrem gewünschten Thema:

Organisationsentwicklung, Kompetenzentwicklung, Coaching und Supervision sowie Beratung von Unternehmern.

Claudia Fräger - Beraterin mit Expertise und Führungserfahrung

Die callas Beratungsgesellschaft mbH – das ist zu allererst Claudia Fräger. Mit ihrer Expertise unterstützt sie Unternehmerinnen und Unternehmer, ihre Ziele zu erreichen. Aufgrund umfangreicher Führungserfahrung ist sie die  Sparringspartnerin, die weiß wovon Sie reden. In den Beratungsprozess bringt sie methodisches Know-how, reflexive Betrachtung und strategisches Denken so ein, dass Sie in Ihrer Führungsrolle gestärkt daraus hervorgehen.

Erfahren Sie mehr zu Claudia Fräger und zu ihrem Beratungsansatz.


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